Veranstaltet von: LAG Queeres Netzwerk Sachsen e.V., DGB-Region Leipzig Nordsachsen
+ + + Aufzeichnung der Diskussionsveranstaltung
vom 14.07.2020 im Rahmen des CSD Leipzig + + +
Laut einer Studie erleben bundesweit ca. 75% der
lesbischen und schwulen, 95% der bisexuellen und
83% der trans* Personen in mindestens einer Form
Diskriminierungen am Arbeitsplatz. Diversity Management-
Konzepte können Chancengleichheit für
alle herstellen und Diskriminierungen verhindern.
Dafür ist es nötig, Diversität und Akzeptanz nicht nur
im Leitbild zu verankern, sondern täglich zu leben.
Diskussion mit: Tammo Wende (RosaLinde Leipzig
e.V.), Rebecca Jäger, Caroline Niwinska, (Parlamentarische
Beraterin der Linksfraktion im Sächsischen
Landtag im Bereich Queerpolitik), Erik Wolf (DGB-Region
Leipzig-Nordsachsen)
Moderation: Vera Ohlendorf (LAG Queeres Netzwerk
Sachsen e.V.)
Das Video https://www.youtube.com/watch?v=1cpd7CWWX1U&t=2996s ist jederzeit abrufbar. Siehe auch: EPD_Lange_Nacht_der_Frauen_2021